市政环保公司掀起学习宣贯集团公司两会精神热潮

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2月20日、21日

中铁上海工程局集团

三届三次职代会暨2022年工作会

在上海顺利召开

会后，为贯彻落实会议精神

市政环保公司各单位第一时间

组织学习会议内容

把握领会精神要点

掀起了学习宣贯的热潮

武汉新洲项目

2月25日，武汉新洲项目部在会议室召开专题会议学习宣贯集团公司“两会”等系列会议精神。

会议强调：一是要把学习宣贯集团公司“两会”等系列会议精神当作政治任务来抓，坚持原原本本学，确保入脑入心；二是要把学习成果转化为工作成效，结合工作实际，带着问题“找答案”，做到学以致用、知行合一。

会议就项目安全生产做了进一步要求：一是要全力以赴推进生产，促进各项工作高效推进；二是要在抓好生产的同时加强职工安全思想教育，传递压力，齐抓共管；三是项目安全技术交底要到位，做好职工安全生产培训；四是目前疫情防控形势依然严峻，要统筹做好疫情防控工作，确保疫情不反复、不反弹。

沈阳区域项目

2月22日，沈阳区域项目经理部组织项目全体职工宣贯学习“集团公司两会会议精神”。

会上，项目党政负责人带领全体参会人员共同学习了“中铁上海工程局三届三次职代会党委负责人讲话及行政工作报告会议”精神。随后结合项目自身现状提出几点要求：一是各系统部门要继续深入学习公司“两会”精神，将“两会”精神落到实处，努力学习，早日成为各系统的标兵；二是结合项目部目前所面临的各项工作，根据业主、公司工期要求，对剩余工作进行倒排，明确下一步施工任务，提前组织好人力、物力、财力，确保按时达到验收条件；三是认真做好项目的疫情防控工作，坚持每日体温量测和消毒工作，确保安全万无一失；四是以此次会议为契机，抓住机遇，打好基础，练好内功。

江门区域项目

2月27日下午三点，江门区域项目部召开集团公司“两会”精神学习宣贯会。

本次宣贯会主要学习了《凝聚发展共识，勇担发展使命，为加快建成中国中铁先进企业集团不懈奋斗》《稳中求进，务实笃行，奋力开创企业高质量发展新局面》《融入中心担使命，凝心聚力展作为，为持续推进企业高质量发展而努力奋斗》三个报告，会议强调：项目部员工要牢记肩上肩负的责任，真抓实干、进取争先，要为持续推进企业高质量发展而努力奋斗，以优异成绩向党的二十大献礼！

上海G228项目

2月28日晚，上海G228项目召开宣贯会学习集团公司2022年“两会”精神。

会上，项目党政负责人结合项目工作进一步明确年内奋斗目标:一是原汁原味宣贯会议精神。项目书记结合集团公司两个工作报告、一个讲话精神，向全体职工宣贯了“四增”“两控”“四提高”的奋斗目标，进一步凝聚建设发展共识，形成工作合力;二是抓严抓实职工队伍建设。项目经理从工作纪律、执行力、履职能力等方面再一次对职工提出要求，强化日常监管，努力通过年度施工任务的完成营造重实干、重实绩的良好氛围;三是一以贯之落实安全管理。要求安全管理人员严格执行“硬十条”，加强隐患排查，努力开创“人人懂安全、人人管安全”的局面，严守安全生产底线不让步;四是做深做实施工生产管控。细化分解现有工作内容及征拆难点，要求施工队伍利用好现有工作面多出产值、多出形象进度，同时引导管理人员明确“管理+监督+服务”的职责，有序组织好施工生产工作。项目部要求大家进一步增强工作责任感，坚决抵制被动应付的消极工作态度，把施工生产、安全管理等工作统筹起来，把工作做到前面，确保年度各项目标的顺利完成。

保定鲁岗项目

2月21日晚，在集团公司两会胜利闭幕后，保定鲁岗项目立即召开中心组学习（扩大）会议，对集团公司三届三次职代会暨2022年工作会领导会议精神进行宣贯学习，同时开展了交流研讨。

参会人员一致认为，集团公司“两会”明确了全局2022年度总体工作思路、工作目标和重点工作任务，全体干部职工要学深悟透会议精神，坚决按照各项要求将具体工作落到实处。就下一步贯彻落实好局“两会”精神，会议强调：项目全体职工要以部门为单位迅速开展学习，并以其中提出的目标为指引，总结经验，分析不足，精心谋划好个人2022年重点工作；同时要鼓足干劲，坚定信心，以积极姿态开好头、起好步，为集团公司快速建成“王牌局、明星局”贡献力量，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！

襄阳区域项目

2月24日，襄阳区域项目经理部组织全体员工学习宣贯集团公司2022年“两会”精神。

会上，襄阳区域党政负责人结合集团公司会议精神，对襄阳区域项目经理部工作提出具体要求：一是要求全体员工深入学习领会集团公司会议精神，按照集团公司“两会”2022年工作的总体要求和奋斗目标，强化工作落实，压实工作责任，为区域项目全年工作起好步、开新局；二是完善区域项目一体化管理，干好三个在建项目，加快收尾项目力度，积极配合公司强化区域市场营销力度，确保年度生产经营任务圆满完成；三是加强区域项目党建和宣传思想文化等方面的工作，扎实推进项目党建工作与生产经营深度融合，为促进区域项目健康可持续发展提供坚强组织保证。

武汉南太子湖项目

2月27日,南太子湖项目组织全体职工学习宣贯集团公司“两会”精神。

会议上项目经理带领大家学习党委副书记、总经理吴阿勤和党委副书记王建营在集团公司“两会”上的讲话。随后，项目经理对贯彻落实集团公司领导讲话和项目部生产管理工作提出要求：第一，全体职工要认真学习两会精神，将集团公司领导讲话落实在实际行动上。今年南太子湖项目工期紧、任务重，大家要振奋精神，克服干扰，全面展开工作，保质保量完成各工期节点，为完成全年4亿元产值目标奋斗；第二，工程综合管理部要加强协作队伍管理能力，严管厚爱，奖惩分明，确保现场施工顺利进行；第三，要加强执行力建设，遇到问题及时汇报，及时解决，技术人员多上现场，施工前做好技术交底工作，明确每日工作面开展情况，各部门负责人每日汇报部门工作完成情况及第二日工作安排；第四，安全管理部门要做好现场安全、质量管控，落实领导带班制度，努力提升各项管理工作水平，奋力完成公司对南太子湖项目下达的生产目标，为公司在高质量发展的轨道上稳步前行贡献力量。

宜昌区域项目

2月25日，宜昌区域项目经理部组织学习宣贯集团公司两会精神。

宣贯会上，区域经理传达了本次会议精神，并对集团公司领导的报告进行了详细解读。会议强调：宜昌区域必须着重突出抓党建、保生产、强监督的工作重点。第一，抓党建。对报告中提出的有关党建工作重点同区域项目2021年已经取得的成果和2022年需要巩固和强化的内容进行了着重对比和介绍，要求持续贯彻集团对党建工作目标的高标准、严要求的指导精神，实现党建工作在2022年的各项目标达成；第二，保生产。宜昌区域项目两个在建项目要结合报告精神，对工作过程中的各项指标再次进行优化调整，做到全程把控，精准把控，力保工程进度，达到5月主体结构完工标准。同时，依据报告中提出的工作要求对项目部整体进行组织深化建设；第三，强监督。结合集团公司相关工作要求，宜昌区域项目部在2021年制订了完善的工作监督机制。自实施以来，能严格落实和执行，此次职代会对监督工作的再次强调，也更加坚定了项目部对于持续推进该项工作的决心，将结合本次职代会对监督工作的新要求调整监督工作标准和规范。宜昌区域项目也会重点对集团公司三届三次职代会的讲话精神进行持续宣贯，落实核心工作，展现中铁精神。

晋城项目

2月24日，晋城项目组织召开集团公司三届三次职代会暨2022年工作会精神宣贯会，学习贯彻“两会”精神。

会议重点学习了集团公司2022年主要奋斗目标及集团公司领导围绕年度任务目标强调持续做好本年度重点工作的相关要求。随后，会议对“两会”精神进行学习交流，会议要求：一是项目部各部门要以集团公司工作报告为指导，统一思想提高站位，履行好央企担当；二是不断加强现场安全文明施工，对基坑围挡搭设质量、施工便道清扫、土方湿法作业及邻边洞口防护重点管理，对新进场劳务人员进行安全教育培训，严格执行安全生产“2468”管理要点和“硬十条”规定，继续开展周检活动，确保现场施工安全；三是严格项目工期管理，综合考虑安全、质量的前提下，倒排工期，确保6月30日新建3.5万吨工程顺利通水；四是强化岗位专业技能培训，优化项目人才成长环境，挖掘项目骨干潜力，为企业高质量发展提供强有力的人才支撑。

绵阳项目

2月27日，绵阳项目部组织管理人员学习宣贯集团公司“两会”精神，结合项目部自身工作实际积极展开讨论，动员全体干群用大会精神统一思想，凝聚共识，攻坚克难，扎实做好今年各项工作，推动安全生产平稳发展，确保圆满完成今年的产值目标任务。

一是宣传贯彻全覆盖。项目部制定宣贯方案，发动参会人员做好本项目的宣传工作，营造深厚的学习宣传氛围；利用周交班会、各部门例会，对集团公司三届三次职代会会议精神进行宣传、解读；研究制定具体目标和保障措施，层层落实责任、传递压力，扎实抓好安全生产管理工作。二是学习讨论鼓士气。项目综合办将职代会上的报告全文,及时通过项目部E通办公平台、微信群转发给全体职工认真学习并讨论心得体会, 利用新发展机遇鼓舞干群士气；分层次组织好大讨论活动，围绕“了解企业当前形势”、 “面对企业新发展 、如何调整自身适应变化有所作为”，生产骨干围绕“我靠企业生存、企业靠我发展”等主题开展讨论，切实把思想和行动统一到集团公司三届三次职代会确定的各项奋斗目标上。

攀枝花项目

2月23日，攀枝花项目组织项目员工对集团公司两会精神进行学习宣贯。

宣贯会上，项目负责人针对“两会”精神，结合项目工作实际，回顾了2021年的工作，并对2022年的工作安排着重进行了强调：一是全员站在全局的角度认真看待“两会”精神学习，要坚持以“两会”精神为导向，认真学习精神内涵，要深刻理解集团公司“两会”的决策部署，要放远眼光高、看问题要深，要结合本职工作，确保“两会”精神的贯彻执行；二是要牢固树立强企建家思想，加强作风养成，强化对公司各项制度的理解执行，要确保工作完成有质量、无折扣、不缩水；三是全员要凝心聚力，团结协作，在各自的岗位上用实际行动，为项目2022年的工作开好局，谋好篇，打出有力“组合拳”； 四是要狠抓项目成本管控，全员要提高守土尽责意识和发扬勤俭节约传统，从现场工序安排、物资设备保障、验工计价到办公生活用电用水，要做到开源节流，确保项目利润颗粒归仓；五是落实好项目的教育培训工作，有效发挥“传帮带作用，尽快提升年轻员工的成才速度；六是党工团组织要协调作战，积极发挥党员青年的才智，群策群力，持续推动项目文化建设不断前进，为项目不断提质增效贡献力量。

邳州项目

2月26日，邳州项目部开展集团公司“两会”精神学习宣贯会议，积极引导广大党员和干部职工领会集团公司“两会”确立的目标和要求，把全体员工的思想和认识统一到会议确定的奋斗目标上来。

会议强调：一是要认真对“两会”精神进行学习，立足自身岗位，将“两会”精神内化于心，外化于行，确保学习会议精神落实不走形式；二是全体员工要加强对“两会”精神的学习领悟，结合自身岗位，找准定位，弥补不足，将“两会”精神落实到具体工作中去，争做合格的“两会”精神践行者；三是要持续加强群团组织建设，加强“职工小家”建设，切实维护广大职工权益，为职工群众做好事、办实事、解难事，凝聚力量，奋发有为；四是项目部全体职工要明确新一年工作的总体要求，明确重点工作，在公司的正确领导和全体员工的共同努力下，砥砺奋进，努力完成全年各项任务目标。

银川项目

2月25日，项目部召开专题学习会，重点解读集团公司当前形势和要求，项目部各部门共计23人参加会议。

会议指出，项目部全体职工一要把学习好、宣传好、贯彻好集团公司两会精神作为当前和今后一段时期的重要任务，自觉把思想和行动统一到两会的决策部署上来，以奋发有为的精神开创项目各项工作新局面;二要按照集团公司会议部署要求，认真研究报告精神，逐项列出“行事历”、编制“作战图”，以抓细、抓严、抓落实的责任感和紧迫感，扎实干好本岗位工作；三要主动结合工作实际，把两会精神转化成推动工作的信心和动力，积极主动履职尽责，全面提升个人综合能力水平，为项目早日投产贡献力量。

非开挖分公司

2月24号，非开挖分公司召开专题会议，学习宣贯落实集团公司两会精神，深入学习交流集团公司三届三次职代会暨2022年工作会上的讲话。

会上，参会员工围绕会议精神结合自己的工作岗位，就如何完成分公司上半年的各项工作任务进行了交流讨论。分公司党政领导结合集团公司两会精神，对分公司未来工作提出了具体要求：一是加大宣传力度。明确宣传重点，加大内宣、外宣力度；二是提高思想站位。项目领导班子要落实“一岗双责”，不断加强项目党风廉政建设，加强与项目员工的沟通、交流，了解员工的思想动态，做好思想引导，努力为员工提供健康、积极向上的工作生活环境；三是要强化专业技术落实。依托强有力的专业技术、专业管理能力积极参与项目建设，展现专业实力，促进经营开拓和品牌塑造，努力将非开挖特色专业打造成新的利润增长点，打造标杆工程，擦亮非开挖专业特色金字招牌，以过硬的专业技术赢得市场；四是要确保工程安全可控。强化项目工程质量安全管理，确保工程质量安全有序可控；五是做好疫情防控工作。目前多地出现新冠疫情，要持续做好疫情防控工作的常态化、日常化；六是要齐心协力完成节点目标。假期已经结束，要迅速调整状态，齐心协力完成下一节点工程目标。

机电分公司

2月24日，机电分公司沈阳南部三期项目、新余高新区污水处理厂项目、银川第一再生水厂项目等分部分别组织项目员工召开专题会议，学习宣贯集团公司两会重要内容。

会上，各项目负责人对会议重点文件进行梳理解读，回顾了21年各项工作和取得的成绩，点出当前公司发展面临的形势，重点强调了新的一年工作目标和工作思路，并结合项目实际，对照上级要求对项目各部门工作计划进行了完善，激励项目员工要以更昂扬的斗志迎接新一年的挑战，为推动企业高质量发展而奋斗！

襄阳分公司

2月25日上午，襄阳分公司积极响应集团公司三届三次职代会暨2022年工作会议，组织全体干部职工学习宣贯集团公司“两会”精神。

分公司经理带领大家一起宣读学习集团公司领导的工作报告和重要讲话，并结合分公司实际对报告内容进行具体阐释，以便于员工深入领悟学习。随后，结合集团公司会议精神，对分公司接下来的工作提出了几点要求：一是深入学习领会，不断增强党建工作意识。分公司党委要多采取民主生活会、专题研讨及学习强国平台的应用等形式，强化党组织的思想引领力；二是坚持实地调研、广泛听取民情民意。分公司作为后勤职能单位，在此基础上要多倾听职工群众呼声，切实关心职工群众困难，着力解决好职工群众操心事、烦心事，担当作为、服务群众、遵守纪律，增强党员群众凝聚力，发挥基层党支部堡垒作用；三是全体员工要认真学习贯彻“三项制度”要求，结合自身工作实际，思想上不断自我完善、自我提高。多检视自身不足，并阶段性进行整改落实，增强党员干部责任感和使命感，为促进公司持续健康发展贡献一片绵薄之力。

往期精选

2022年03月01日

稿件来源丨公司属各单位

主办单位丨党群工作部